今天在頭條上有一個戰友，讓說說第一天上班的經歷，戰友這會心裡既是滿懷期待又是忐忑不安。
我的經歷
按照我走過來的經驗來看，平常心，自信點，再不如也會比當新兵剛入伍那會兒強吧！
記得我第一天報道是去年12月31日將近中午，走到單位大門口不讓進，非得有人接待才能進，這可把我們三個難嚇壞了，只能又和退役軍人事務局聯絡，終於和新單位辦公室主任聯絡上了，保安接到電話才讓我們進去。
我們三個一同到了辦公室，屋裡暖氣開得很足，外面特別冷，我們穿得都很厚實，站在那裡一會兒就面紅耳赤，說實話，那會兒確實緊張了，因為摸不清門路，就等著別人安排。
“你們三個先登記一下個人資訊，把自己在部隊的情況介紹一下！”辦公室主任隨意的說道。
三個人只有我在基層幹過，他倆一個是領導公務員，一個是領導司機，只有我在基層部隊，特別是當過兩年特戰駕駛教員。
當輪到我介紹時，旁邊的副主任來了興趣：“你擔任過教員，你們的專業是什麼，有學過緊急救護嗎？”
“有，現在講究的都是一專多能，每個特戰隊員都要掌握好幾種專業技能！”說到我的專業肯定是很自信的，但我隱隱感覺不妥，因為在部隊後幾年放鬆了對自己要求，好多訓練科目我壓根就沒接觸過，說白了自己也是個偷懶的老兵。
“那你給我說說，心臟復甦有什麼要求，一分鐘多少次，人工呼吸一分鐘多少次？”我是真沒想到上班第一天碰到這樣隨意的人。
“心肺復甦應該是每分鐘百次左右，按壓深度50釐米左右，一般是按壓10次左右做一次人工吹氣，因為我不是專業的衛生員，其他的我也不太瞭解！”我猜自己的臉當時肯定特別紅，丟死個人，讓這麼簡單一個問題問住了。
副主任看著我笑了笑，也沒吭聲。
“你們三個要做好思想準備，因為我們單位的人都是透過考試進來的，你們三個是近20年來首批退役安置進來的。大家待遇可能會有所不同，先把這事情說明。”主任笑眯眯的說道。
“因為有幾個新人在進行政審，你們三個今天就算是報道了，先回家好好休息，等候電話通知再來上班！”這會看著也沒啥事，主任站起身來把我們送到電梯門口。
建議
第一天的經歷就這樣，也沒啥特別的，唯一可以總結的就是，說話要把握分寸，一定要把自己在部隊的情況介紹清楚，最好是用筆寫下來，好好看看有啥漏項沒，提前準備好簡歷，但凡事留三分，話不能說得太滿，像我那樣肯定會有人看我不順眼，這不是好事。
在家等候通知的這段時間裡， 自己也在想，是不是送送禮，請主任吃個飯？到時候給分個好單位。那段時間還有媳婦工作上的事情，我的事情就擱置了，也不認識啥領導，自己也沒再折騰。
中間通知我去辦公室幫了幾天忙繼續等通知，一直等到年前我們三個被分到了資訊中心。
2021年士官選擇工作的轉業費
其實不管分到哪裡都一樣，一定要用最短的時間把業務流程搞清楚，不要犯錯，幹什麼工作一定要保持標準，只要是自己幹過的活兒，都要有自己的痕跡。和部隊的時候一樣，幹好一件事很容易，一直堅持幹好事不容易，哪個單位都缺少專業技術骨幹，搞精通自己的工作，站穩腳跟，比送禮請客吃飯都強。
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