據海外網報道，新冠疫情期間，美國徵兵工作一度中斷，美國軍方為此將入伍獎金的最高額度提升25%，以吸引新兵入伍，填補關鍵職位的空缺。
陸軍招募司令部負責人凱文·維林少將告訴媒體，過去一年學校因疫情關閉和競爭激烈的就業市場給徵兵工作帶來了重大挑戰。因此，面臨徵兵困難局面，軍隊希望提供一些額外的獎金和一些其他的變化吸引合格的年輕人加入。
維林說：“我們仍然生活在新冠肺炎疫情的影響下，2020年的時候，學校系統基本關閉，我們失去了一整班的年輕男女。”
維林稱，兩年的疫情使得在學校和公共活動中招聘更加困難，年輕人也在權衡自己的選擇，用人單位對高素質員工的競爭也變得更加激烈。維林還說，還有一些人乾脆決定暫時不工作。
據瞭解，每年的徵兵目標會隨著現役士兵決定是否重新入伍或離開有所波動。在過去兩年中，隨著疫情的肆虐，許多人決定留下來，這減輕了招募工作的壓力。去年的招聘目標是57500人，維林說今年的目標大致相同。
為了吸引新兵，入伍獎金最高額度由4萬美元提升至5萬美元（約合人民幣31.8萬元）。報道稱，只有在特定領域工作6年、技能熟練的新兵才能申請最高入伍獎金，但軍方沒有明確說明是哪些領域，一般而言，特種部隊和導彈防禦部隊計程車兵會得到最大額度獎金。
維林說：“我們處於一個競爭激烈的市場，作出激勵措施是絕對必要的，這對於爭取人們來參軍非常重要。”
自2020年11月以來，一等軍士瑪麗·詹姆斯一直在俄亥俄州擔任招聘人員，她表示，最初幾個月新冠病例激增，疫情形勢嚴峻，而且沒有疫苗，招聘就很有挑戰性。現在情況有所好轉，她說更高的獎金很有幫助。
已在軍隊服役15年的詹姆斯說：“錢並不是大家看重的第一件事，但它確實起了作用，效果還是令人興奮的，這確實讓我們進入了競爭行業的頂級水平之一。”
不過，近日有媒體報道稱，新冠肺炎疫情引發的供應鏈問題正在影響全球各地美軍基地的庫存。一位美國軍方官員在社交媒體上發文稱，2022年年初，駐日本和韓國的美軍基地出現糧食短缺問題。此外，美國位於德國和義大利的軍事基地近幾個月也出現了糧食短缺。
報道指出，軍方嘴上說要給獎金，而現役人員卻面臨食品短缺問題，這在一定程度上可能也會影響年輕人入伍的決定。
