文/苗老師

導語：“教育”需要從小抓起，家長為了能讓學生早接受到教育所以就會把學生送到幼兒園中去。

很多人覺得幼兒園存在的價值比較低，因為學生上學的時候並不能學習到有用的知識，所以說不重要吧，幼兒園對學生的成長確實挺重要的。

幼兒園可以說是學生往小學階段的過度階段，所以家長會對幼師的要求提高一些。但事實問題就是我國目前公立幼兒園較少，大多都是私立幼兒園，幼師能力層次不齊，而且大多數都沒編制。

家長現在對教育的問題十分看重，家長秉承的就是“教育”要從小抓起，現在幼兒園教師的工作壓力更大了，很多幼師開始抱怨“錢少事多”，而且社會上很多人都對“幼師”有著極大的偏見。

幼師現在雖說就業情況比較樂觀，但完全算不上一個理想的職業，每個月拿著不到3000元的工資，很多人都覺得幼師不值得，但從事幼師工作的人也有很多“隱藏福利”，只不過是被我們忽略了罷了。

幼兒園教師的辛苦，外人可能體驗不到

其實現在社會上很多人都認為幼師的薪資待遇非常高，其實也有薪資待遇高的幼師，只不過這樣的都在北上廣等經濟比較發達的地區。

普通地區的幼師工資，既沒編制也沒高薪資待遇，幼兒園教師的辛苦是一般人體會不到的，今天我們就仔細講一講。

首先，上下班時間。在幼兒園中為了保障學生的安全問題基本上每個班級都會配備2個老師，老師的工作比較複雜，平常需要打掃衛生、照顧學生、還要每天消毒記錄學生每天的體溫情況。

幼師基本上早上六點半就需要起床，7點左右的時候就應該整裝待發準備迎接學生們的到來，而下班就沒有時間點了，得等學生的家長接完學生才能夠下班。

其次，上班的時間沒有休息的時間。正常單位都會有午休而對小班幼師來講可能就沒有休息了，中午學生吃完飯之後，幼師就要哄學生們睡覺了，等到他們睡著的時候可能就是下午2點左右了。

幼師一個班級應該有20個人左右，幼師需要全力兼顧真的太難為人了，所以他們從早到晚可能都沒有休息的時間。

最後，幼師需要面對家長帶來的壓力。現在的學生都比較金貴，如果學生在上學期間遇到什麼事情，那麼家長首先責怪的就是幼師，而幼兒園為了迎合家長基本上也會把所有的過錯全都推向幼師。

以上就是幼兒園教師為什麼那麼難做的原因，那麼為什麼還會有人義無反顧地選擇幼師呢？其實其中會有一些隱藏的“小福利”。

幼兒園教師工資低，為什麼還會有人從事？原來其中有些“福利”

首先，雙休，假期通通都有。幼師擁有完整的假期是我們最羨慕的事情，而且也沒有授課任務，除了幼兒園舉辦活動之外幼師也是很少加班的。

現在社會上很多工作都是單休，也有很多工作放假的時候也不能放鬆神經，而有時休息就是真正的休息，並且某些學校還會有接近1個月左右的寒暑假，這是旁人都羨慕不來的。

其次，有教育學生的經驗。幼師也算是老師，尤其是學前教育的教師，他們上大學的時候學習的內容是非常豐富的，上到唱歌跳舞下到詩詞歌賦。

而教育心理學是幼師必須學習的課程，很多家長都擔心自己不能教育好學生，但如果你是幼師有豐富的教育經驗，就可以好好教育自己家的學生。

其次，擁有入園名額。這項福利相對來說是最人性化的，現在很多學校的入學名額都是非常難求，如果你是幼師的話，那麼你就順理成章有了學生的入學名額。

總結：如果學生以後想做幼師的話，那麼學生就要努力學習爭取提高自己的專業能力，只要這樣才能進入高階的幼兒園，只有這樣你的薪資水平才能達標。

有想法的學生也應該去考編制，也許就能成為公立幼兒園的教師了，這樣薪資待遇達標，自己以後退休的生活也會得到保障。

如果學生想要積極上進的話，學生可以選擇學習一些關於管理方面的知識，爭取做上管理層。

今日話題：

大家認為幼師應該有編制嗎？

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