摘要：受新冠疫情的影響，我國實行階段性企業社保減免政策。針對企業基本養老保險、失業保險以及工傷保險三項社會保險實行減免單位繳費部分的政策，以減輕疫情對企業的影響。
2019年一場突如其來的疫情打亂了人們原本的生活節奏，同時對我國經濟也有不小的影響，其影響一直延續至今。為了減輕國內中小型企業的負擔，為中小型企業恢復生產提供一個緩衝期，國家出臺了針對各類參保企業的階段性社保減免政策。
那麼社保減免政策到底講了什麼內容呢?
根據2020年國務院出臺的相應檔案表示，社保減免是指減免企業基本養老保險、失業保險以及工傷保險三項社會保險的單位繳費部分。主要內容包括：
第一，根據國內企業(湖北省除外)受疫情影響情況以及基金承受能力，免徵中小企業基本養老保險、失業保險和工傷保險單位繳費部分，免徵期限不超過5個月。
第二，對大型企業等其他受疫情影響較小或承受能力較強的參保單位實行至多為期三個月的三項社會保險減半徵收;
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第三，對湖北省的所有參保單位實行不超過五個月的三項社會保險免徵，機關事業單位除外;
第四，受疫情影響導致生產經營出現嚴重困難的企業可以申請緩繳社保費用，且緩繳期內不收取滯納金。
階段性減免企業社保費可以為企業減少很大的一筆週轉資金，從而保障企業的正常運轉和資金排程。
2021年1月1日起社保已經恢復正常徵收，但由於疫情還沒有完全消失，廣東、廈門等部分地區因疫情影響也重新推出了相應的稅收優惠舉措，具體可以通過當地稅務局官網進行查詢。
另外需要大家注意的是：社保是一種社會性保障，保費由個人與用人單位共同承擔。
不同險種企業承擔的比例不同，例如有的企業的養老保險由公司繳納19%，個人繳納8%;失業保險由公司繳納0.6%，個人繳納0.4%;醫療保險由公司繳納6%，個人繳納2%，工傷保險、生育保險則由公司繳納，個人不繳。具體要以跟公司簽訂的合同為準。
