今年山東省的養老金調整方案有點特殊，和其他地區不同，2021年山東一共釋出了2份養老金補發通知，這是什麼原因呢？

仔細研讀後發現，原來山東今年除常規的養老金調整外，對於企業和機關事業單位建國前老工人的退休待遇進行了單獨調整，並出具了單獨通知，通知規定，對於抗日戰爭時期及以前參加革命工作的老工人，每人每月增加260元，而在解放戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加210元，同此同時，本次增加的待遇將作為計發1至3個月生活補貼的基數，可以看出，這一通知充分體現了山東對於退休老工人們的重點觀點關懷。

不但如此，今年山東企退和事退人員的養老金待遇調整也是亮點頻出，給廣大退休老人帶來了三大驚喜：

驚喜一：定額調整金額大幅上漲

今年山東養老金上漲的金額為65元，較去年增加了13元，實際漲幅達到了25%，我們知道，定額上漲對於企退人員是相對有利的，事退人員總體養老金普遍高於企退人員，但在定額調整這塊卻是一視同仁的，無論您之前的養老金有多高，定額調整的增加額肯定是一致的。

驚喜二：年限調整方式統一

2020年，山東企退人員和事退人員的年限調整是區別開的，事退人員的年限調整是和本人職務掛鉤的，而在今年，無論是事退人員還是企退人員都是按照繳費年限進行區間調整，實在了真正意義上的統一調整，具體細則為：

對參保年限在15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.2元。其中，繳費年限不足1年的，按1年計算。

驚喜三：三個年齡可獲得一次性高齡補貼

今年山東規定，除了年滿週歲以上的退休老人可獲得相應的高齡補貼外，對於在2020年達到70週歲、75週歲和80週歲的老人，還可以獲得額外的一筆補貼，具體金額根據退休身份不用而有所差異。

其中，企退人員在70週歲、75週歲和80週歲三個年齡點，每人每月分別增加290元、190元和360元，而對於企業一次性補繳人員則增加70元、60元和120元；事退人員每人每月的增加額分別為20元、80元和80元。

對比之下，我們就可以發現，在特定年齡點下，企退人員的補貼金額是明顯高於事退人員的，在年滿70週歲、75週歲和80週歲的時候，企退人員分別比事退人員高出270元、110元和280元，這個數目可不小，對於縮小企退和事退人員之間養老金待遇的差距起到了不小的作用。

最後，大家對山東今年的養老金調整方案還滿意嗎？歡迎評論轉發

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