共享？獨享！

有些公司，天天喊著“同甘”，員工卻只有“共苦”的份

甚至連“共苦”都不是，員工獨苦而已

隨著公司的發展壯大，老闆身價日益飆升，而員工卻是換了一撥又一撥，撥撥拿著低薪水拼命

就算工資偶有上漲，也是摳摳索索，生怕讓員工“失去了奮鬥精神”

而富得流油的老闆，卻絲毫不擔心自己深陷奢靡不能自拔

乘著機遇的風，吃著時代的利，卻始終在盤剝人

無論號稱發展的是科技力還是創新力，本質上都還是人的苦力

這樣的公司，可以做大，甚至可以做強，但卻難以做久

畢竟人們不是傻子，日久見了人心，就會群起而攻之

吃了的，終究要吐出來

與其如此，不如時刻和員工共享發展成果，何必非要早早地吸夠脂膏，奔向墳墓？