作者：NGA-貓拾弎
春黑刀，顧名思義就是以春黑為主C的刀型。其他四個角色均為輔助位置，承擔充電、破甲、回血、坦傷、加buff等功能。
春黑刀除了以高傷害聞名，還有一點便是因為陰間，陰間一般集中在兩點：掛件的練度和露娜等充電過程的不穩定性。有的人會以為春黑刀=時停刀，實則不然，大多數春黑的刀型都是較為友好的非時停刀，而且刀法也是相對物理刀會簡單不少。下面就簡要談下春黑刀相關角色練度方面我的想法吧(xxx練度代表x星rxx)。
本體篇
春黑
標準練度是314-6/5.6，能應付絕大多數軸。部分高壓boss可能需要414和514練度的，r14會卡一段時間，直到後續r16-4開始會有一定的分化，高rank春黑開始增多，具體到r18-3的時候就幾乎沒卡的必要了。
另外，更高追求的玩家可以卡一下等級和低rank如r12(求穩肯定不動，卡多少自己拿主意)，這裡就不贅述了。
然後剛剛看到雲丸組寫的卡r14-5不穿左中，引起了挺多爭議的，個人猜想卡左中可能是為了適配露娜黃騎春黑體系，露娜tp上比春黑更高，就更容易有更高的tp值，黃騎的充電更容易給到春黑，當然這僅僅是個人猜想，不一定正確。如果真的如此可以卡314-5.4可能會更優。
題外話：最近春黑煙挺多，建議先不動吧，畢竟其他地方也不用到春黑，女神祭就帶白板春黑打打h本就行了。
破甲篇
1.霞
優先卡低練度，比較極限的低練度應該是3x r11-4只穿tp裝(強化點到tp屬性不加為止)不點ex技能，不少軸對練度的要求都是站得住且儘可能脆，但實際上311、314、411、414練度的霞都能上場，且泛用性還行。
2.水黑
幾乎不進入黃騎體系(感覺好像沒怎麼打過帶水黑春黑黃騎的刀。。。)，所以可以把rank往上拉了，後續打常規法刀也幾乎是高rank水黑(可能無衣)。
3.貓倉唯
嚴格來說，不僅是破甲手，還是一個不錯的buff手，專武一技能的超高buff能夠極大加速春黑啟動，專武和自身自帶的高額tp減輕使得貓倉唯後續破甲也相當可觀。練度個人臺服用的一直是414用到退休，不放心的就卡314吧。
4.春田
標準卡法，r11/r12，可卡減攻等級，專武帶破甲，值得一提的是專武帶tp上升屬性，且每隔20級專務等級屬性會加1點，國服馬上要春田復刻加開專了，屆時可拉到150專(9t上)，而不必拉同樣是9t上的160專(具體看軸)。
5.江m
不清楚國服會怎麼卡，ub是自回血小範圍家雙抗，無所謂收益，一般是拉滿，3~5星都有上場。
充電篇
1.露娜
自身就是一個高風險高收益的角色，低面板不容易暴斃但也可能吸血不夠無法存活或者讓春黑受擊充電收益降低，高面板的情況下也容易在buff加滿的情況下一發暴擊送走春黑。總之就是自己取捨吧，樓主國服卡的是314-2，而臺服是314-6，後面拉了個414，這個練度一直卡到rank獎勵才拉到了520，至少臺服用起來感覺還好，非前排不用過於憂慮。
2.黃騎
標準卡法r14，卡了挺久的，rank獎勵才拉上去。最近不是開了六星嘛，個人雲考古了一下感覺5x可能也有上場空間，穩一手的話可以不急著開六星(特別注意：6x素材有的也會加面板，如果能忍住競技場被暴打的話，建議開6x的素材也不穿！)
3.普通咲戀
基本拉滿，沒研究過低rank的應用。
4.水電
r14-1~6都有(臺服手賤拉了r14-6)，卡著就對了。。。星級可能有不同說法，一般是3x，也有4x的，本身可以作為送水電春黑t刀或者，打個別物理刀可能要高星，這裡不贅述。
5.蝶媽(雖然沒出但可以給大家打下預防針)
未來戰士310金蝶媽無所畏懼，最為泛用是314-1紫蝶媽，肉蝶媽就交給公會里的其他人吧！自身帶少量破甲/回藍/群奶(奶的頻率比較低)，ub給的爆傷buff很優秀。
特殊篇
1.似似花
前面國服據說有312的時停軸？本質還是為了加快ub迴轉速度，畢竟沒有專武的似似花在春黑元年前輸出確實是不夠看的，最深最大的用處就是破甲和疊加tp上升，個人認為用的最多的還是514，314在國服環境下可謂是相當亮眼，表現還不錯，沒升上去的繼續卡住吧。r14基本要等到rank獎勵才會拉上去了。
2.聖千
原封聖千可以一直卡著，直到rank獎勵前還不時有各種奇怪練度的聖千。已經拉上去的，只要不打競技場，也可以不動了。專武卡好1級即可。
3.真步
維持在511或者512不動即可，專武卡1級不動升上去了僅影響部分軸，ub加的tp與技能等級無關，順帶，ub還有加物抗和魔攻的效果，兩者都是隨著技能等級而提升，穩妥起見ub技能不動。ex技能加物抗，也建議不死就不點。
基本上真步維持現狀就能用，只要你是r11/r12就有希望。樓主臺服之前腦一熱拉r14了一直後悔到了rank獎勵。
碎碎念
題外話：之所以把聖千、似似花、真步放在特殊篇，有一部分來源於我對時停刀的怨念，如果啊，我是說如果(如果冒犯了對應的角色廚請允許我道歉)刪了這三個角色，基本上可以杜絕時停刀的產生。
