當海淀區國際商會一行人見到夏春秋時，他一身IT人簡單的衣著，戴著一副眼鏡，言語中透著北京土生土長的中年人舉重若輕的幽默勁兒。作為1992年畢業於清華大學電力自動化專業的大學生，當年他深受託夫勒《第三次浪潮》的影響，資訊時代即將到來的預言讓當時二十幾歲的夏春秋熱血澎湃。他也曾想過像同班同學一樣出國留學，也曾放棄國企的穩定，最終選擇在中關村自主創業，創立“九州風神（DeepCool）”這個自主研發、產品遠銷國外五大洲70多個國家和地區的全球知名IT散熱品牌。一路走來，夏春秋不斷思考，不斷努力，勇立潮頭抓住時代賦予他的每個機遇。
紮根中關村 校辦工廠裡的生產線
扔掉鐵飯碗，自主創業是夏春秋做出的一個重要的人生抉擇。他戲言“因為戀愛了，所以當年決定不出國。”創業之初，父親的一句“沒事，如果創業失敗還有爸媽呢！大不了回家來。”作為教師的父親對他成長的每一個階段給予了諸多鼓勵，他天馬行空的個性也讓他的創業少了很多精神的羈絆。
1995年，夏春秋決定南下廣東，從做臺灣廠商的代理做起。沒多久，公司代理的散熱器、機箱等電腦產品，業務遍及整個華北和東北地區。但隨著電腦市場競爭的日漸激烈，純靠代理產品，公司出現了成本高，利潤下滑等問題，夏春秋又開始思考自己解決生產的問題。
1999年，夏春秋的兩條生產線在清華大學的一個倉庫中開始操作。每條生產線長15米，總共30多個工人。這條看似不起眼的生產線，卻是當時國內第一條民營IT散熱器生產線。年末，夏春秋又帶著幾年來的所有積蓄，親赴廣東採購原材料，他的足跡遍佈廣東大大小小几十家元器件下游供應廠商，終於在2000年實現月產散熱器10萬餘臺。產品銷量較好，除了原本覆蓋的東三省及華北周邊，夏春秋陸續拿下山東、河南、山西等北方大省。那時，“九州風神”的散熱器已是全國散熱器業內翹楚。
從中國製造到中國創造 從代理到自主研發
2005年，公司開始組建自己的研發團隊，也正是這個時候中國培養的第一批本土的工業設計人才開始走向社會。九州風神從高校、研究所中挖掘專業人才，攻克關鍵核心技術；加入來自國內外遊戲玩家以及創意設計人才等專業人士的奇思妙想，不斷地研製出極具創意和格調的新產品。2008年，公司創立“DeepCool”品牌，真正走上了“中國創造”之路。截至目前，公司及子公司擁有154項專利，其中發明專利10項。
一路披荊斬棘 中關村走過冬夏與春秋
2001年12月，中國加入世貿組織，中國經濟的對外開放給予了中國生產製造企業帶來開拓全球市場的機會。聞風而動的九州風神是北京市第一批取得自營進出口權的民營製造企業。
目前，九州風神已經成為全球頭部電腦散熱器研發和生產廠商。並於2017年開始分別在香港、美國及荷蘭設立子公司，境外業務佔公司總業務比重75%左右；產品暢銷全球五大洲70餘國家及地區。
與很多成功的企業家一樣，夏春秋在創業中也曾遇到各種各樣的困境，夏總自嘲地說：“夏春秋並未因為名字裡沒有冬天就一帆風順”。非典時期物流受限廠房遷址；剛剛接觸外貿出口時曾不知所措；自主研發時技術人才的招募難，跟同業激烈的競爭……每一次，夏春秋都積極應對，在困難中求發展。
企業做大做強後，全流程的國際化標準成為保證企業穩健發展的法寶。2020年，九州風神公司產品對標國際知名品牌，投入大量資金特別設計了全新的DeepCool品牌LOGO，並統一DeepCool旗下的每條產品線的設計及生產規範包括色彩、線條、尺寸等，細緻到外包裝紙盒的色度都要嚴格一致。公司對來料、加工、測試、出貨等有著非常嚴格的質量控制體系。
在中關村政策環境下，夏春秋堅持二十餘年做實業。他直言品牌經營不能以成本為導向，要用品質征服使用者。企業要走出去與國際品牌競爭，一定是走到創造階段，而不是在停留在製造階段。一個成功的品牌，一定要關注客戶需求，時刻去思考為客戶提供什麼樣的價值。
用自信打造民族品牌 為海淀外貿貢獻力量
九州風神在夏春秋的帶領下，公司規模不斷擴大。2020年，在惠州投資建造近11萬平方米的生產基地。目前，九州風神已經向深交所提交了上市申請。
中關村這片沃土上成長起來的九州風神公司，每走關鍵的一步都緊隨國家經濟發展的脈搏，夏春秋有敏銳市場洞察力，關注國內外經濟的走向，順勢而為。清華大學不僅給了他理性的思考和專業的知識，“自強不息厚德載物”的校訓更讓他不管身處怎樣的外部環境都能始終堅持深耕主業。他坦言無論工廠設在哪裡，堅持總部和研發團隊一定設在中關村，因為這裡不僅是人才的熱土，更是企業的搖籃。
隨著海淀區“兩區”建設的推進，更多優惠政策促進園區內科技外貿企業的發展。為此，夏春秋有信心打造出更多民族品牌的精品產品，擴大海淀區外貿出口，為在國際專業市場上打造出中國產品的品牌形象貢獻一份中關村力量。（記者 粟潔 通訊員 張寶傑）
