亦師亦友，一世情

他是我成長道路上的貴人，兼領導、師傅、兄長、朋友等多重身份於一身，有的時候領導引領著你前進，有的時候像師傅一樣細心地培養你，有的時候就像兄長一樣關心你，有的時候像朋友一樣傾聽你，實乃亦師亦友，一生一世的情誼。

我們工作配合了二十多年，一起經歷過無數的風風雨雨，也享受過成功的喜悅，至今回想起來仍歷歷在目。工作中默契十足，他一個眼神，我即心領神會。

他是領導：

如果用個形容詞來形容他領導的角色，我想了想，在腦海中閃現出“有溫度的領導”。他平日笑容和善，但意志堅定，視野寬闊，胸懷博大；既有嚴厲的一面，也有慈祥的一面。

我們2000年開始工作配合，他即成為了我的領導。工作中逐步磨合，漸入佳境。在新部門的籌備初期，讓我至今仍記憶猶新的是首次看到領導的嚴厲。因為工作出現了紕漏，在領導不知情的情況下，我越級進行了工作彙報。這是工作中的大忌，我當時異常地稚嫩，完全不懂，被領導批評得蒙了圈，自己還感覺很委屈。事後，領導看到我情緒的波動，主動找我深談了一次，我才如夢方醒。這件事對我的職業生涯產生了很大的影響，一直謹記當初，再不曾犯過此類錯誤，讓我第一次領教了領導的威嚴。

工作中，我們互相探討業務，交流彼此的觀點，各抒己見，有時爭得面紅耳赤，但領導始終具備了一個很了不起的優點，能夠傾聽得進去不同的意見，只要是對工作有力、講的有道理且能夠啟發工作靈感的，領導都會兼收幷蓄。並不會因為自己是領導，而聽不進去下屬的意見，著實讓人佩服。當你的工作做出成績，或是有很大的進步時，領導都會在恰當的時候予以表揚，給予鼓勵，給你信心。

他是師傅：

常言道“師傅領進門，修行在個人”。我從未喊過他師傅，但在心裡卻始終認為他就是我的師傅。我自2000年起與他一起搭檔，開啟了長達二十多年的合作。他沒有做過特別具體的基層工作，卻對所有的工作程式、環節都瞭如指掌，只要哪個地方做錯了，立即能給你指出錯誤在哪裡？我們有不懂的地方，或佈置的一些新工作不知從何下手的時候？師傅都能夠及時地給予工作思路和方向，使我少走了很多彎路。

師傅常跟我們說的一句話：既要低頭拉車，更要抬頭看路！低頭拉車講究的是工作要腳踏實地，抬頭看路講究的是工作目標要明確，兩者相輔相成，缺一不可。但在實際的工作中，經常是顧此失彼，需要在工作中不斷地磨礪，才能有效兼顧。

同時，師傅還時常跟我們灌輸“鑿坑”理論，即要把自己的工作做到極致，夯實工作根基，遇到任何挑戰都能夠以不變應萬變，說著容易做起來難。漫長的職業生涯，我一直用心體會鑿坑理論，以實際行動踐行鑿坑理論，確實大有長進，受益匪淺。

他是兄長：

我在家裡有姐姐、弟弟，卻沒有哥哥。在工作中領導有時特別像兄長，特別是在我身體有病在家休養期間，對我關懷備至，親切問候。他知道我對工作的認真、執著，於是告誡我先放下工作，調養身體，待身體恢復後再考慮工作也不遲，工作是幹不完的，還是自己的身體最重要。聽了關切的話語，頓時倍感內心暖暖的，人在家休息，心卻早就飛向了工作。