商海就是一場內心的遊戲。社會就是關係的總和：人與物，人與事，人與環境，人與人，人與心。在所有的關係中人與人的關係卻是核心。在這個社會中，關係的實質就是互相影響，要麼你感召力別人，要麼被別人感召。宇宙永珍，世間百態，都是心的投影。
所謂相由心生，境隨心轉，心想事成。講的就是這個道理。一個事實：無形永遠影響有形。不在於你做什麼，而在於你是什麼。這句話一定程度上道出了一個人能夠影響另外一個人的本質。成王敗寇，人微言輕。這不是不公平，這是赤裸裸的現實和人性。
同樣的道理，成功者講出來就是經驗之談，失敗者說出來可能往往就是笑話。事件本身並不重要，重要的是你的身份在別人心目中的認定和界定。商海沉浮，江湖恩怨，柴迷油鹽醬醋茶，究竟處不過名利情義四個字，說到底終究還是拿捏人與人之間的關係罷了。表面看都是一件件一樁樁大小不同的事件，其背後卻是對人的經營。
影響人的三大關鍵：價值 · 氣場 · 框架
隨時隨地展示你的高價值。展示高價值是製造吸引和實施影響的基礎。很多人一看到高價值就會想到那些物質性的東西——金錢、權勢、地位、相貌、才智等等。其實不然，這是因為你還沒有對這裡提及的高價值做更深入的理解和思考。除去我們通常理解的物質性的價值外，還有一種價值更為至關重要，這就是情緒上的價值。
情緒上的價值是基於這樣的共識：人除有理性的行為之外，還有非理性的行為存在，並且人的行為選擇大部分是非理性的行為。慾望是人的本能和原動力，也是一個人最強烈的情緒底層。
支配人類非理性的行為東西就是人類的情感、情緒、心緒、心理等等，隨你怎麼叫它。因此，對於具有生物性、社交性、理性、非理性的人類，價值應該有一個更寬泛的定義。為了區別於我們通常所談論的在物質性的通常價值，把這種更寬泛的價值稱作社交價值。
社交價值可以是某人提供給他人的可以提高生存機會的任何東西；還可以包含能給他人的帶來良好情緒的任何東西。現在我們就不難理解“在現場，要做一個提供高價值的人”的真正意思了：就是要給他人帶來良好情緒。提供價值就是最好的展示價值的手段，因為一個能夠向他人提供社交價值的人，在他人眼裡其本身就是擁有價值資源的人。
不斷提高你強大的氣場。氣場本身就是一種價值的體現，也是價值觀的體現。氣場就是你在跟別人進行互動時所讓人感受到的一種情緒基調。氣場是不僅僅是透過言語，包括說話內容，語速、語氣、語調等體現出來的；氣場還透過非言語行為，如眼神、面部表情、手勢、無意識的小動作、身體姿態等體現出來，更是透過言語和非言語行為之間一致性和不一致性傳達出來的。
根據價值的定義，散發出積極情緒的氣場是高價值的體現，散發出消極情緒的氣場則是低價值的體現。因為情緒是能夠傳染的，所以強大的氣場，不管是積極氣場還是消極氣場，都能夠對別人的情緒產生很大的影響力。從根本上說，真正的氣場是應該透過價值觀營造出來的。
價值觀反映出來你對你自己以及你周圍的人價值的看法。人的社交行為總體上是受社交價值的驅使的，社交價值相近的人們總是結成社會聯盟圈層。在社互動動中，價值就是一種資源，從而決定了社交反饋的性質——接受或拒絕，吸引或排斥。
當某個人在某一環境下能夠向他人提供某種被需要的價值時，那麼他就是在當時環境下的資源擁有者，是被他人接受的，是吸引他人的，是能夠影響他人的。氣場是由你的核心價值觀產生的，它來自於你的自信。穩固的氣場的建立是一個不斷強化和內化你的核心價值觀的過程。
留意並保持你應有的框架。框架應該是建立在價值之上的。框架跟氣場是不同的概念，氣場可以動態也可以是靜態的，而框架是在互動中體現出來的，屬於動力學範疇的。框架必須要以價值為前提。框架的目的是為了讓他人主動過來需要你，但如果對方覺得你是提供不了價值，別人憑什麼要需要你？所以，你必需要先提供一定的價值。
前面強調了提供價值的重要性，但是你不可能一味地只提供價值，否則那就是過分刻意地努力了，這樣就會造成有所企圖的感覺或體現出需求感。另外，越容易得到的東西就越容易不被珍惜。價值也是一樣。只有在適可而止的時候階段價值提供，才能造成稀缺，才能讓他人反過來開始需要你。
但在另一方面，我們也不能始終保持框架，一點也不去提供價值，尤其是在連結開始的時候。在連結開始的時候，我們應該做一個價值提供者，這樣才能展現出較高的價值。然後，你要停止供應價值，反過來對對方提出要求。那麼根據互惠原理，對方就往往會做出努力，這樣就為了後面的進挪升高製造了理由。
思維突破的三大手段：立框 · 並框 · 脫框
世間萬物都存在於自然規律所設計的框架內，每一個人都活在自己意識形態所限定的框架裡。如果不能突破框架，你將永遠不得解脫。所有的限制都源自思維的守制，所有的改變都源自思維的轉變，所有的奇蹟都源自思維的升級。
為什麼多年來你的生活還是沒有太大改變？為什麼過去的問題仍舊還在困擾著你？為什麼你的事業多年來仍舊在原地徘徊？為什麼你一直很努力卻超越不了競爭對手？因為你仍然按照過去的思維在面對工作和生活。你行走的範圍就是你的世界，你思考的範圍就是你的宇宙，你經歷的範圍就是你的人生。
如何擺脫框架的束縛，唯一的途徑就是突破框架。想要破框就要改變你的思維，所謂思維就是思考的維度，零維就是點式思維；一維就是線式思維；二維就是面式思維；三維就是立體思維；四維就是框式思維。點動成線，線動成面，面動成體，體動成框。
天時不如地利，地利不如人和。天時就是時間維度，地利就是空間維度，人和就是立場維度；三者構成系統框架。你思維的範圍就是你所處的框架，道生一，一生二，二生三，三生萬物，你人生的一切結果皆取決於你的思維框架。
立 · 框
你可以透過設計自己的框架來設計自己的人生。小成者佈局，中成者造勢，大成者立框。男人不立框，事業無法開始，女人不立框，幸福沒有著落。每個人在不同的框架內，都會有未被滿足的慾望，如果你能滿足他的慾望，你就能掌控他人的框架。
所謂幸福，就是框內的慾望得到了滿足。所謂快樂，就是可以在框內隨心所欲。所謂成功，就是在框內扮演好了角色。如何成就事業，就看你能在同一時間，同一空間，統一多少人的立場，你就能把多少同一立場的人框進你所設計的時間和空間內，你就能成就多大的事業。
你能為多少框內的人提供服務，你就能創造多大的才富，你能讓多少框內的人獲得利益，你能為多少框內的人指引方向，你就能成為多少人的老闆，你能為多少框內的人共享利益，你就能打造多少人的團隊。如何幸福生活，就看你能否在不同時間，不同空間，用不同的角度扮演好不同的角色。
人生的成功是角色扮演的成功，你能扮演好多少角色就能取得多大的成功，在家庭的框架內，必須處理好長輩，子女，兄弟姐妹的角色關係；在婚姻的框架內，必須處理好夫妻，朋友，愛人的角色關係；在學校的框架內必須處理好老師，學生，同學的角色關係；在公司的框架內，必須處理好領導，部屬，同事的角色關係。
幸福、快樂、成功的核心秘訣是按本色做人，按角色做事，每一個人在一個框架內只能扮演好一個角色，否則就會因角色關係混亂而身心俱疲，備受煎熬。你能成功，是因為絕大多數人希望你成功，如何讓別人希望你成功，如何讓別人心甘情願地幫助你，如何經營你的事業，愛情，婚姻，家庭，人際關係，唯一的方法就是並框。
並 · 框
如何並框，一滴水只有融進大海的框架內才能永遠不會乾涸，一個物體只有放進一個特定的框內才能產生價值，一個人只有把自己併入特定的框內才能取得成功。你能併入多少框，你就能產生多大的價值；你能並進多少框，你就能創造多大的成就；你能併入多少框，你就能得到多大的幫助。
想要使生命永不枯竭，必須把自己併入宇宙和人類的框架；想要取得事業的騰達，必須把自己併入國家和社會的框架；想要獲得公司的強大，必須並進上下游和內外客戶的框架；想要取得別人的幫助，必須把自己的利益併入別人的框架；想要獲得家庭的幸福，必須並進夫妻雙方兩個家庭的框架；想要縱橫天下，必須順應人性，滿足人慾，獲得人心。
得人心者得天下，人生本沒有定義，有了框架才有意義，所以人生的結果逃不開框架的束縛，同樣一件事情，放在不同的時間，不同的空間，不同的角度，意義也大相徑庭，其結果也大不相同，所以事物和人都沒有對錯，好壞、多寡、藏否。
用發展的眼光看問題，就不會被事情的表象所迷惑，透過現象看本質，找到事物的本質規律，就可以駕馭規律，讓世間的一切為我所用，真理不可信，權威不可信，經驗不可信，邏輯不可信，一切的理念、方法、技巧，都是死的，人生一切的結果都取決於你的妙用。
如何用框，一幢樓房的高低取決於它的地基框架，一輛車子的效能取決於它的構造框架，一個家庭的幸福取決於它的倫理框架，一個公司的大小取決於它的人才框架，你能用多少框，主要取決於你的能力框架，你成功的速度取決於你使用框架的數量，你成就的高低取決於你使用框架的水平，你幸福的指數取決於你變換框架的程度，你快樂的程度取決於你脫離框架的速度。
脫 · 框
菩提本無樹，明鏡亦非臺，本來無一物，何處惹塵埃。佛說：色不亦空，空不亦色，色即是空，空即是色。你站在橋上看風景，看風景的人在樓上看你。每個人都不知不覺地活在自己及他人所設計的框架中，若要自在，必須脫框，如何脫框，唯一的方法就是在紅塵中修行。
滾滾紅塵中，我們修的不僅是行，更在於心。怨恨和恐懼是與人相伴的兩大心魔，修行的核心在於擺脫對過去的怨恨和對將來的恐懼，沒有一件事情會無緣無故的發生在你身上，沒有一個人會無緣無故的出現在你的生命裡。
世間的每次相遇都是久別重逢，人生的所有際遇都是命中註定，每件事情的發生都是理所當然，生命當中的所有經歷都是最好的安排，都是來幫助你，成就你的，都是你的福報。
人生是一個過程，樂意做就歡喜受，沒有傷害，只有經歷，不是得到，就是學到，有緣則聚，無緣則散，你需要把自己當成自己，把自己當成別人，把別人當成別人，把別人當成自己，學會寬恕，潛心懺悔，心懷感恩，虔誠祈禱，不亂於心，不困於情，不念過去，不畏將來。
唯有如此，你的內心才會越來越淡定和從容，人生的路將會越走越順，事業也會越做越好，家庭也會越來越幸福，心情也會越來越開心快樂。
現在的你是否仍在框架內，唯有走出自己的框架，才能走進別人的框架，你能打破多少人的框架，就能併入多少框架，你能併入多少框架，就有多少框架為你使用，你能使用多少框架，就能脫離多少框架的限制，讓生命在框架內自然地顯現，讓幸福在框架內自然地流淌，讓事業在框架內自然的壯大。
不要追求幸福，要幸福的去追求，不要追求快樂，要快樂地去追求，不要追求成功，要成功地去追求。
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