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“你們的基礎科研是不是來自外部的專家？”“你們使用固定彈簧齒，秸稈多時如何有效實現株間除草？”“行間除草對行導航如何實現精準？”……不久前，浙江省“尖兵”榜單現代農業機械化專項的評審室內火藥味有點濃，兩組揭榜單位唇槍舌劍，就對方技術路線中的問題一一指出。
為了加快形成“誰能幹讓誰幹、以結果論英雄”的鮮明導向，今年浙江省科技廳改革重大科技專案立項和組織管理方式，透過揭榜掛帥的形式，建立市場導向的立項機制。2022年度“尖兵計劃”榜單中，開展立項評審方式改革試點。其中，最大的亮點就是同場競技、相互質詢。
“以往專案評審多為專案方彙報和專家提問答辯兩個環節。”浙江省科技專案管理中心負責人告訴記者，今年的專案在滿足對標國際先進單位、具有技術指標和產品效能引數、開發出國產化替代技術或產品並實現量產等要求的前提下，最終僅能有2家揭榜單位的專案，進行同場競技、相互質詢試點。
和以往不同的是，兩家揭榜單位同時在場輪流彙報，彙報完成後雙方就對方技術路線相互質詢，然後再由評審組質詢揭榜單位，最後由評審組綜合討論形成最終意見。
現代農業機械化專項中的“中耕除草機”正是這次浙江省“尖兵”榜單中十場同場競技中的一場。最為精彩的環節莫過於相互質詢，記者在現場看到，由於雙方研究的採用同一個技術路線，所以提出的問題均十分尖銳，其中一方在對方“逼問”下承認某個技術指標不甚理想。
“這種形式就是真刀真槍地幹，真正體現誰能幹讓誰幹。”浙江省科技專案管理中心負責人介紹，同場競技有火藥味是好事情，才能把能幹的團隊和技術路線選出來。
同場競技場上，除了競爭還有合作。“有些企業在瞭解對方技術路線後，發現雙方存在互補性，現場提出合作需求，這也是我們所樂見的。”浙江省科技專案管理中心負責人說道。
“很有成效，雙方都有壓力，為我們準確評價專案的技術路線帶來更好的參照。”一位評審專家認為，把真正能幹的團隊和技術路線質詢出來改革才是好的改革。
【來源：科技日報】
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