在城鎮化程序的推動下，不少農村人進城打工。有些直接在城裡買房定居，有些是一年到頭在外打工，除了逢年過節其他時候基本不回農村。在這一趨勢的帶動下，農村人口不斷減少，有些村莊已經有了“空心村”的趨勢。
就拿外出打工的這一群體來說，常常被稱之為農民工。部分農村人本身學歷水平就不高，即便外出打工也只能幹一些體力活，最常見的就是在建築工地或是進廠上班了。
不可否認城市建設能在這麼短的時間裡完成，與建築工人的貢獻是密不可分的。然而這些底層勞動者，由於只能付出體力勞動，因此很多時候並沒有太多的話語權。
就拿在建築工地幹活的農民工來說，有些人哪怕已經到了60歲還堅守在崗位上。並不是因為他們不想早點享受退休生活，而是要賺錢養家。與城鎮職工每月繳納社保，退休後可以按月領錢不同的是，大部分農民工年輕時候是沒有參保的。
這樣一來就必須要多幹活，否則退休後都沒有足夠的資金養老。而包工頭往往也更加傾向於招這些大齡農民工，因為他們要求不高，薪資可以少給點，活還乾的比別人多。不過這一情況在2022年或將迎來改變，隨著工地釋出“清退令”，大齡農民工沒了賺錢門路。2022年開始工地不接受2類人，除了男職工有影響，女職工也包含在此次清退令名單中。
工地“清退令”下發
原本大齡農民工只要肯吃苦，工地也是願意招的。然而在上海、天津等地接連下發命令，禁止建築施工單位與60歲及以上農民工存在僱傭關係，而女性年滿50歲的話，也不允許繼續僱傭了，這就導致不少農民工出現“無工可打”的情況。
當然原本按照我國的退休標準，男性年滿60歲就可以退休了。至於為什麼有些人已經超過60歲了，還要留在工地上班，原因我們上面已經提到了。
但是在相關部門對建築工人年齡作出限制的背景下，往後超過60歲的農民工還想在工地上班，就不太現實了。這也就意味著2022年春節返鄉後，部分農民工就沒有機會繼續返回城市了。至少想要返回工地是沒可能了，哪怕去工廠流水線，這個年齡多數工廠都是不會要的。
之所以會下發這一規定，自然是考慮到大齡農民工體力已經跟不上。建築工地本身就比其他行業更辛苦，危險程度也會更高一些。超過60歲的人，本身精力就不太跟不上了。這種繁重的體力活，是不適合大齡農民工的。
說白了“清退令”的釋出，也是為了大齡農民工著想。不過這種“一刀切”的禁令，確實讓不少人養老沒了著落。對此有專家提出建議，可以對超齡農民工有所放寬，比如在沒有重大疾病的前提下，定期進行體檢，合格的農民工可以繼續留在工地。
這樣至少可以讓部分體力還不錯的農民工，能有個賺錢的機會。如果確實不能幹這些體力活的，回到老家後不妨做些小生意，現在國家正好在鼓勵返鄉創業。抓住這一機會的話，同樣是能掙到錢的。
