十六世紀英國詩人約翰寫過一首著名的詩歌，叫《沒有人是一座孤島》。人生一世，總會遇到形形色色的人，有的自帶血緣關係本是家人、親戚，有的因為某種交整合為朋友、同事，都少不了相處和聯絡。

年輕的時候，我們在尚未看清前路時，會在迷茫中把希望寄託在人脈之上，總覺得多條朋友多條路，把維繫人脈奉為圭臬，與人交往時投其所好，為拓寬人脈吞風飲雨。但很多時候，收穫並不和付出成正比，希望與年歲一起衰敗，落得個竹籃打水一場空的下場。

這個道理，用在同事、親戚上也是如此。當你經歷了人世的悲歡沉浮，逐漸老去之後，就會明白，有些感情，即便再深也要割捨，有些關係就算再近也要斬斷，否則就會深受其害。

沒有人願意自己活成一座孤島，之所以毅然決然地“斷舍離”，不是清高，不是吝嗇，而是一種趨利避害、自我保護的本能。一個人見多了人情冷暖、世態炎涼，就會有這種本能。

不得不說，人要為自己活，那就千萬不要被各種“關係”綁架，而要學會走自己的路，哪怕註定孤單寂寞，但至少不會在所謂的“人情世故”中消耗和折磨自己。

我們常說，人生得一知己足矣。等你老了就會明白：與其為人情世故身心俱疲，不如找三五知己杯酒言歡。

人老了，要懂得卸下親情的重擔

這裡說的親情並非父母妻兒，而是一些喜歡攀附高枝的勢利親戚，他們熱衷於人情往來的原因，往往不是因為與人有血緣關係，而是看中了他人的財富、地位。他們的態度因人而異，對功成名就、財大氣粗者禮待有加，但對碌碌無為、一貧如洗的親戚卻不聞不問。

在你人生進入上升期時，會受到他們的更多關照，而當你被困難挫敗時，他們往往了無蹤跡，不僅不主動向你伸出援手，還會找藉口推脫你的請援。甚至有些親戚，即便平日裡戴著與人為善的假面具，表面上對你熱情有禮，但卻在背後煽風點火，藉機詆譭你的所作所為。

與普通人相比，他們內心可能會懷有嫉妒心理，見不得你過得比他們好。其實，這種心理的邏輯很簡單，本來是“並蒂而生”的親戚，卻處處比自己略勝一籌，一來心中不忿，二來面子有損，因此口不擇言，會做出詆譭你名譽的事。

年輕時看不透其中原委，你不僅會為此憤怒、傷心，而且會和親戚產生正面衝突。人老了，會漸漸揭開迷霧，明白一些道理，也就不會對此耿耿於懷。及時斬斷和他們的聯絡，儘早卸下親情的重擔，過好自己的生活，不必為了血緣牽絆讓自己身心俱疲，及時止損才是明智之舉。

人老了，要懂得擺脫職場的應酬

在社會中打拼，難免會被職場的應酬分走大量時間、精力，尚未擺脫職場束縛的人，很難推脫職場的聚會和人情的往來。

其實，同事雖然與你朝夕共處，但彼此並沒有深情厚誼，甚至更多的有過一些齟齬，或因性格不合，或因明爭暗鬥。

職場的確不是交友良地，職位的變遷對個人而言是一個良機，但放在職場卻成為點燃矛盾的導火索，尤其是在僧多粥少的環境裡，希望向上爬的人會視競爭者為仇敵，平日裡把酒言歡的和諧氛圍會被你爭我奪的緊張氛圍取代。這樣一來，平日為維繫同事關係而做的應酬之舉，最終彌散在競爭裡，成為過眼雲煙。

還有一些長期不聯絡的同事，突然以各種理由請你赴宴，或者開口向你借錢，或者開口託你辦事，平日裡已經斷聯的關係卻因為“同事”這一關聯再度與你扯上干係，答應與否成為左右為難的事。

年輕時或許會礙於面子，硬著頭皮答應同事的種種要求，不惜以損傷自我利益的方式成就他人，在職場應酬中生出心結。但年老後就對人情往來有了更深的理解，明白一些關係只會徒增煩惱，與其在應酬中吃虧，不如更關注個人感受，擺脫職場的應酬。

人老了，要學會交三五知己

知己好友與普通朋友存在差異，普通朋友只是與你蹉跎歲月、消磨時光罷了，知己好友比普通朋友更理解你的所思所想，與你志趣相投，是讓你人生錦上添花的存在。不僅能夠填補你靈魂、精神上的空白，還能在你身陷困境時伸出援手，讓你更輕鬆地與困難纏鬥。

知己的數量無須太多，三五個就夠了，因為友情的維繫需要精力與時間，而人的精力、時間有限，淺嘗輒止的友情終究是一場徒勞。當你漸漸步入老年，早已看破身邊人的品性，這時就更容易篩選出適合作為知己的人，他們將會讓餘下的生命旅途更富有韻味。

知己的篩選不能只看與自己的“契合度”，那些志趣相投卻遇事溜之大吉的人並不適合作為知己，因為他們容易以自己為中心，心安理得地接受你的饋贈與幫助，卻在你陷入困境時視而不見，這種人不可作為互相幫助、共享歲月的陪伴者。

真正的知己，是你開心了陪你一起笑、傷心了陪你一起哭的人，是一杯濁酒、幾碟小菜就可以一起喝到天亮的人，是命運對我們的最大最好的饋贈。

歲月已經遲暮，人生的厚度與歲月慢慢堆積，為人情世故奔波多年、勞心費神，是時候該給自己鬆鬆綁了，要懂得卸下親情的重擔，擺脫職場的應酬，尋三五知己杯酒言歡。

往後餘生，珍惜和感念曾經幫助過你的親戚、朋友和同事，淡漠和遠離那些詆譭過你、攻擊過你、傷害過你，虛情假意、陽奉陰違的人。

過好自己的人生，守住身邊的知己，這就夠了。

你的深情，要遇到對的人，才有意義。