作為打工人，證書不僅是我們實力的證明，也是求職上崗、升職加薪的重要助力，一些證書還能起到申領補貼、積分落戶、個稅抵扣的作用，好處多多。
因此各行各業都紛紛在考證，可謂進入了“全民考證”的時代，今天就來給大家盤點一下含金量超高的幾個證書~
01
教師資格證
教師資格證是從事教育行業的必備證書，報考限制少，是考試群體最廣泛的證書之一，透過率較高，通過後能夠參加教招考試，成為在編老師。報考教育部門的公務員也很佔優勢，還可以去教育機構當老師或者去學校當行政工作人員。有了這個證書，就多了很多職業選擇。
雖然雙減之後，很多教育機構大受打擊，但在興趣愛好類、職業技能類、藝術類等機構，以及私立學校中，教師資格證都是必不可少的。
02
家庭教育指導師
近些年家庭教育逐漸被父母和社會所重視，隨著2022年《家庭教育促進法》的正式實施，家庭教育指導師也成了大熱門，未來前景無限。
這一職業目前還在起步階段，可以說是一片藍海，證書相對也更容易考，從事教育、托育、婚姻情感諮詢、社群服務等行業的人一定要多留意，有孩子的家長也可以去考一考，對家庭關係、職業選擇都有幫助，線上培訓和考試都很方便。
03
碳排放管理師
碳排放管理師同樣也是一個非常有前景的新興職業，隨著政策的不斷加碼，低碳行業在未來10-15年內都會處於上升階段，對人才的培育將迎來一波黃金爆發期。尤其是從事建築、能源、環境、電力等行業，以及政府、企事業單位、高校科研單位等從事碳排放管理的人員，更是需要考取。
04
心理諮詢師
隨著經濟的不斷髮展，現在的人們開始趨於精神生活，而面對情感、工作等問題，不斷的社會青年出現亞健康的問題，心理也是容易出現問題。比如工作壓力過大導致失眠、抑鬱等，這些都是需要心理諮詢師幫助的。
心理諮詢師作為一項職業，已列入國家職業大典，心理諮詢師證書是國家職業資格證書，持有證書者具有從事該項職業的資格。心理諮詢師面向的物件是社會大眾，服務範圍比較廣泛。報考心理諮詢師考試的人很多，證書的含金量高。
05
企業人力資源管理師
人力資源部與財務部、營銷市場部並稱驅動企業的“三駕馬車”，人力資源管理是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。
國家規定企業人力資源人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。
如果想要從事人力資源管理相關的工作，可以試著考取一下。
06
健康管理師
腰痠背疼、疲勞乏力、反應遲鈍、記憶力減退，這是不是你經常的狀態呢？我國現在有70%以上的人群都處在亞健康的狀態，疲勞、焦慮、頭暈、腰背疼等都是上班族的常態。並且各種疾病逐漸年輕化，白領猝死、患癌的數量持續上升。當今社會，健康已是一個不容忽視的問題了，健康管理更是刻不容緩。
健康管理師是從事個體和群體從營養和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康諮詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。隨著人們對健康的日益重視，健康管理師在二線城市月入過萬並不是什麼難事，而且由於健康管理是一個長期的過程，因此收益也是相對長期穩定的。
目前健康管理師還在高速發展階段，很多人對它還很陌生，可以趁著早期考一個證書以待後期發展，從事食品、健身、運動、健康諮詢、保險、養老等行業的人更是要儘早考取這個證書。
07
育嬰師
現在的父母對寶寶的照顧和科學教養更加重視，但由於忙碌的工作，沒有時間和精力來精心照顧寶寶，因此育嬰師越發火熱。我們都知道月嫂的工資高、待遇好，而育嬰師比月嫂的需求更大，專業的育嬰師往往供不應求，收入高過多數白領。育嬰師主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作，分為四個方面：照顧嬰幼兒、保健護理、和嬰幼兒做遊戲、與家長交流。
注意育嬰師和保姆並不一樣，需要擁有十分專業的技術，經過專業的教育培訓，並且擁有證書，會用科學的方法去照顧、教養寶寶。育嬰師的准入條件低，對考試的人並不做過多硬性要求，如果你文化水平不高，從事不了教師、健康管理、人力資源管理等，那還可以來做育嬰師。
08
註冊會計師
註冊會計師很大的優勢是報名門檻低，首先是大專以上的就可以報考，其次是對專業不限制。不要覺得注會的報名門檻低，含金量就不高了，很多考生在學習注會之後就會發現難度是真的高，所以報名門檻對含金量並沒有很大的影響。
執業註冊會計師擁有在審計報告上簽字的唯一權利 ，從當前的薪酬看，注會的薪酬從初期到後期，上升是非常快的。加上未來的一個就業前景，總體是非常不錯的！
