望子成龍、望女成鳳是每個父母的心願，在#日本#同樣如此，父母的參考意見也是子女職業生涯中擇業的關鍵一環。

那麼日本父母最希望自己的孩子在長大後從事哪些#職業#，與我們國家的家長相比又有怎樣的區別呢？接下來小編帶大家瞭解一下！

希望孩子工作的行業

最近，日本相關機構以1000名家長為物件進行了“最希望孩子從事哪些職業”的問卷調查。

對於“希望孩子工作的行業”，排名第1的是“政府機關、公社、團體”，第2位是“綜合商社”，第3位是“醫療、調劑藥局”。

公務員以壓倒性的優勢排名第一，這和我們國內的情況類似。在日本，公務員的待遇還是很不錯的，首先薪資是按照日本大企業的標準制定的，平均工資要比一般職業高，尤其在財政力強的關東近郊都市圈，工資會更高。

除去工資以外，公務員最吸引人的地方在於穩定，尤其是在疫情期間受經濟下滑影響，一些人會面臨失業危機，公務員則不用擔心這種問題。

排名第二的商社和第三的醫療是日本最熱門的行業，無論在什麼樣的環境下這兩個行業都是人們維持社會生活不可缺少的，相對較為穩定，在老齡化嚴重的日本，醫療、護理、保健行業會越來越受重視。

看來無論在哪裡，穩定又賺錢的工作都是父母心中的“香餑餑”，體面、收入高、失業可能性小是很多父母選擇這幾個職業的原因。

希望孩子工作的企業

當日本父母被詢問“希望孩子工作的企業”時，排名第1位的是公務員工作的國家和地方政府機構，第2位是豐田汽車，第3位是索尼。

公務員依然大幅領先，而豐田汽車和索尼均為日本的知名老牌企業，就像國內的大多數家長都希望孩子考公或進入事業單位、國企一樣，父母最重視的往往是當下以及未來發展都十分穩定的工作。

在詢問父母“希望孩子入職的公司有哪些特徵”時，排名第一位的是“經營穩定”，佔比51.5%，第二位是“符合本人的意願”，佔比25.3%，第三位是“公司風格和氛圍很好”，佔比18.3%。

經營穩定以壓倒性的優勢佔據第一位，這一點和我國父母的想法大致相同；而從第二、第三名來看，比起國內家長重視的薪資水平、福利待遇，日本父母更重視孩子是否喜歡這份工作、在公司適不適應。

這一點也符合日本的國情，日本的職場規則中非常注重人際關係，員工要努力融入集體，否則會被其他人排斥。從事一份自己喜歡的工作，擁有一個和諧的工作環境，能讓工作開展得更順利。

透過對比可以看，無論是哪個國家的父母，對子女最大的希望不是大富大貴，而是工作穩定，生活有保障。

你的父母對你的擇業有期望嗎？你希望自己的子女從事什麼職業呢？留言和我們一起聊聊吧！